Інформація

Гарантії працівникам шкіл в оплаті праці та при наданні щорічної відпустки

Автор: autor  |  03 Сер 2017 | розділ: Інформація
1501744872_52346_222068_1488803265_hanynapos

Оплата праці працівників установ і закладів освіти, зокрема секретаря та прибиральників службових приміщень, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі Інструкція), та наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про упорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, …

Читати далі...

Оплата листків непрацездатності зовнішнім та внутрішнім сумісникам

Автор: autor  |  02 Сер 2017 | розділ: Інформація
1501672978_637_3eb913d8088b0e64c018be8de2f44948_4241

Підприємству чи бюджетній установі не завжди вистачає наявних кадрів для повноцінної та успішної роботи. Тоді на допомогу приходять сумісники – як зовнішні, так і внутрішні. Вітчизняне законодавство гарантує для них трудові права, майже ідентичні тим, що мають постійні працівники  роботодавця, зокрема й на оплату періодів тимчасової непрацездатності. До уваги інформація, яка допоможе правильно провести відповідні …

Читати далі...

Шкільні канікули у 2017-2018 навчальному році

Автор: autor  |  31 Лип 2017 | розділ: Інформація

У 2017-2018 навчальному році 273 дні, з яких 108 – припадатимуть на святкові і вихідні дні, а також весняні, зимові чи осінні канікули (літні канікули в тривалість навчального року не включаються). Як правило, усі учні відправляються на канікули 26 травня, за винятком дев’ятикласників та учнів одинадцятих класів, які мають складати державну підсумкову атестацію. Згідно з …

Читати далі...

Чи можна перервати декретну відпустку? – консультує юридичний відділ ЦК Профспілки

Автор: autor  |  24 Лип 2017 | розділ: Інформація

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Відповідно до ст. 17 Закону України «Про відпустки» та ст. 179 КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 (140) календарних днів: до пологів – 70 …

Читати далі...

Останні коментарі

    Рубрики

    Статистика