Інформація

Чи можна перервати декретну відпустку? – консультує юридичний відділ ЦК Профспілки

Автор: autor  |  24 Лип 2017 | розділ: Інформація

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Відповідно до ст. 17 Закону України «Про відпустки» та ст. 179 КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 (140) календарних днів: до пологів – 70 …

Читати далі...

Відповідальність роботодавця за ненадання щорічної відпустки

Автор: autor  |  24 Лип 2017 | розділ: Інформація

Порядок і умови надання щорічних відпусток регулюються статтю 79 Кодексу законів про працю України і статтею 10 Закону України «Про відпустки». Згідно з нормами цих законодавчих актів надання відпустки є обов’язком роботодавця, а також забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом 2-х років поспіль. Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається працівником право на …

Читати далі...

Оплата лікарняного, якщо працівник знову захворів

Автор: autor  |  11 Лип 2017 | розділ: Інформація

Листок непрацездатності може бути продовжений у зв’язку з лікуванням в одному чи декількох закладах охорони здоров’я до відновлення працездатності, що підтверджується закриттям листка непрацездатності — «стати до роботи». У разі якщо особа стала непрацездатною по причині того самого захворювання, травми до виходу на роботу чи відпрацювала неповний робочий день, випадок тимчасової непрацездатності не переривається. У …

Читати далі...

Черговість надання щорічної відпустки визначається графіком, що погоджується з профспілкою!

Автор: autor  |  29 Чер 2017 | розділ: Інформація

Статтею 45 Конституції України встановлено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, …

Читати далі...

Останні коментарі

    Рубрики

    Статистика